Nel nostro impegno costante per la sicurezza dei dipendenti, abbiamo compiuto un passo significativo investendo nella salute e nel benessere del nostro team: l’acquisto, a luglio di quest’anno, di un defibrillatore e l’avvio di un percorso di formazione per 6 dipendenti all’utilizzo dello stesso. 

Questa scelta va oltre le normative di sicurezza, dimostrando la nostra volontà a creare un ambiente di lavoro sicuro e pronto a rispondere alle emergenze. 

Cultura aziendale orientata alla sicurezza

Un defibrillatore può fare la differenza tra la vita e la morte in caso di arresto cardiaco: con questo investimento, miriamo a proteggere non solo i nostri dipendenti ma anche a promuovere una cultura aziendale che mette la sicurezza al primo posto. 

La decisione proattiva di fornire formazione specifica (corso BLSD laico) sull’uso del defibrillatore è un passo ulteriore nel garantire che il personale sia preparato a rispondere alle situazioni di emergenza. In questo scenario, la conoscenza dell’uso corretto del defibrillatore è un’abilità che può fare la differenza cruciale in situazioni critiche anche fuori dai luoghi di lavoro. 

Sicurezza in azienda come requisito del successo a lungo termine

Investire nella sicurezza del personale non è solo un dovere etico, ma una strategia chiave per il successo a lungo termine dell’azienda. 

Un ambiente di lavoro sicuro promuove la produttività, la soddisfazione dei dipendenti e la lealtà aziendale. La fiducia reciproca che si sviluppa crea una base solida per la crescita sostenibile. 

La sicurezza dei dipendenti diventa così un pilastro fondamentale per il successo duraturo, poiché riguarda il valore inestimabile delle persone che ogni giorno lavorano nella nostra azienda.

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